新甘肅·甘肅經濟日報記者 白楊

　　深秋時節，隴南市西和縣的山林間，護林員正仔細巡林；工業園區里，機器運轉不停；田間地頭，農業專家向農戶傳授種植技術……一幅幅生動的發展圖景，正是西和縣以黨建引領生態保護、人才建設與園區發展協同推進的縮影。

　　黨建紅守護生態綠，繪就林區發展新畫卷

　　“以前巡林靠腿，現在有了黨組織統籌，防火、防蟲、防盜都有了‘主心骨’。”西和縣國有林場護林員王建軍說。全縣健全“林長制”責任體系，1164名縣鄉村三級林長全年巡林1.2萬余次，設立林長公示牌410塊。創新構建“縣自然資源局黨組+國有林場黨支部+黨員管護點”組織模式，939名生態護林員與266名群測群防員組成管護網格，全年開展防火演練7次，整治火險隱患29處，有效守護83.27萬畝森林資源。在推進生態建設的同時，西和縣黨員帶頭實施國土綠化，今年完成荒山造林1.15萬畝，義務植樹130萬株，森林覆蓋率達到41.67%。依托林區資源，何壩鎮現代農業產業園發展油橄欖2500畝、連翹6000畝，建成木本中藥材基地1.7萬畝，預計年產值超8000萬元，“黨建紅”與“生態綠”的融合，讓西和的綠水青山真正轉化為了金山銀山。

　　人才引擎強動能，激活縣域發展新活力

　　“有了專家幫帶，我們種馬鈴薯的底氣更足了。”西和縣漢源鎮種植戶李娟感嘆。西和縣實施“匠星傳承計劃”，66名專家結對幫帶132名青年人才，20名農業科技人才下沉鄉鎮擔任科技專員，為鄉村振興注入“智力活水”。圍繞產業需求，全縣近三年全職引進人才798名，柔性引進省農科院馬鈴薯專家團隊，建成省級馬鈴薯脫毒種薯霧培基地，年產能達2000萬粒，產量較傳統模式提升12倍。醫療領域引進3名副高級以上專家，讓群眾在家門口享受到了優質服務。

　　為留住人才，西和縣實施“歸雁工程”，建立了533人的在外人才信息庫，36名縣級領導聯系服務59名專家，近三年發放創業貸款4510萬元，吸引181名人才返鄉創業，并通過“人才風景線”專欄宣傳典型40余件，營造了尊才重才的濃厚氛圍。

　　園區黨建賦新能，打造產業升級新高地

　　走進西和縣工業集中區，“黨建引領企業發展”的標語格外醒目。園區錨定“2345”工作思路，將組織優勢轉化為發展動能。

　　在組織建設上，園區構建了“黨工委+非公企業黨組織”縱向體系，建立了屬地與園區聯建共建橫向機制，11家“三有”非公企業中10家建立黨組織，32名黨員成為企業“排頭兵”。今年新增高新技術企業和專精特新中小企業各1戶，新授權發明專利16件。

　　園區同步實施“紓困興企”行動，建立需求與政策清單，落實“六必訪”制度，提供全方位代辦服務。創業孵化基地無償提供辦公場所與職工宿舍，助力中小企業成長。截至8月底，園區新簽約招商引資項目4個，出讓工業“標準地”57.8畝，地區生產總值、工業總產值等主要指標均實現了兩位數增長。

　　從綠水青山到產業興旺，從人才集聚到園區發展，西和縣以黨建為“根”、發展為“魂”，步履鏗鏘。